… dice que las mejores manos no están preparadas para volver a aceptar salarios de miseria
El Sindicato de Personal Académico de Universidades (ASUU) ha dado la alarma de que la mayoría de los departamentos y unidades de las universidades públicas de Nigeria carecen de personal debido a la dimisión de profesores en busca de pastos más verdes.
El presidente de la Universidad de Ibadan, ASUU, el profesor Ayo Akinwole, en un comunicado puesto a disposición de New Telegraph en Ibadan, dijo que había salarios bajos y retrasados, subsidios impagos, infraestructura deficiente, falta de respeto hacia la comunidad académica y una esperanza visiblemente menguante. , son algunos de los factores responsables de la dimisión de profesores en los últimos meses, y se añade que las universidades públicas de Nigeria se encuentran en una situación desesperada, con estrés y frustración visibles en los rostros de los profesores mal pagados.
Según Akinwole, incluso si el presidente Bola Ahmed Tinubu no detiene la situación revisando las condiciones de servicio y los salarios, los subsidios y la infraestructura, muchas buenas manos seguirán dimitiendo y abandonando el país. Lamentó que la Asamblea Nacional del mismo gobierno, que no financia la educación, proponga crear 32 universidades más.
Tras señalar que la creación de más universidades no resolverá el problema, el profesor Akinwole sugirió aumentar la capacidad de carga de las universidades existentes para dar cabida a más estudiantes. Según él, la Unión ha recibido informes de cómo los profesores en Nigeria renuncian mensualmente debido al trato que reciben y a los bajos salarios.
Señaló que las universidades de todo el mundo están buscando personal de mejor calidad y, a menos que el gobierno lo detenga, será difícil «retener a los mejores profesionales» revisando deliberadamente los términos de servicio.
El jefe de ASUU reveló además que las políticas gubernamentales hacen que sea difícil incluso retener buenas manos, ya que puede llevar hasta un año reclutar y obtener la aprobación de Abuja, momento en el cual un buen candidato se ha ido hacia pastos más verdes.
Destacó que «los vicerrectores por sí solos no pueden contratar personal que los sustituya de forma urgente». Deben ponerse en contacto con Abuja para obtener la aprobación, lo que puede tardar entre seis meses y un año.
«Hasta ahora, el mejor candidato ha ido a un país más serio y que respeta la calidad. Lamentablemente, la gente del Ministerio de Educación y los propios legisladores quieren dictar quién debe ser contratado en las universidades.
«Estas son personas que saben poco sobre cómo administrar una universidad, quienes dictan cómo administrar las universidades», dijo Akinwole.