La Oficina del Fiscal de Distrito del Condado de Kootenai anunció esta semana que no presentará cargos en relación con un incidente racista que involucró al equipo de baloncesto femenino de la Universidad de Utah.
El equipo se hospedaba en el Coeur d’Alene Resort en marzo mientras jugaba en el Torneo de baloncesto femenino de la NCAA cerca de Spokane, Washington. En un informe preliminar sobre el incidente, Robert Moyer, el ayudante financiero del equipo, dijo al Departamento de Policía de Coeur d’Alene que dos camiones elevados «arrancaron sus motores y fueron acelerados por el contingente de la U de U» en su camino a un restaurante cercano. para una reserva de cena basada en una orden de pago.
Moyer también dijo que los camiones dieron media vuelta y pasaron de nuevo, gritando insultos raciales al equipo.
«Con base en ese informe, el Departamento de Policía de la CDA comenzó una investigación exhaustiva de tres semanas, durante las cuales entrevistaron a aproximadamente dos testigos y grabaron cuidadosamente horas de video de vigilancia», dijo el fiscal en la acusación.
Durante la investigación, un vídeo de vigilancia captó un turismo plateado circulando por la zona, desde el cual se puede escuchar a alguien gritar: «Odio las palabras (palabra con N), pero te voy a dar un puñetazo en el estómago».
Se identificaron cuatro personas en uno de los vehículos, incluido Anthony Myers, de 18 años, un estudiante de la escuela secundaria Post Falls que gritó insultos raciales.
La investigación también encontró que Myers gritó la palabra N cuando el auto pasó por el restaurante donde el equipo estaba comiendo. Myers intentó retractarse de parte de su confesión y dijo que otra persona en el auto testificó, pero el fiscal escribió que había poca evidencia para respaldar esa afirmación.
El Departamento de Policía de Coeur d’Alene remitió este caso a la Oficina del Fiscal de la Ciudad para investigar si la conducta del menor violó alguna ley, específicamente una Violación de la Paz de conformidad con el Código de Idaho § 18-6409 y una violación de Disciplina de conformidad con la Ley Municipal de Coeur d’Alene. Código. § 9.22.010. El abogado municipal Ryan S. Hunter también revisó si la conducta violaba un tercer estatuto: Acoso Nocivo según el Código de Idaho § 18-7902.
Al final, la fiscalía «se negó a presentar cargos porque no había pruebas suficientes para establecer una causa probable en cuanto a cada elemento de cualquier delito potencial (cualquier delito) sin depender del discurso protegido por la Primera Enmienda», escribió Hunter en su decisión.